In de uitzendsector ben je altijd verplicht om een sociaal abonnement aan jouw werknemers uit te betalen. Ons systeem berekent automatisch wat dit bedrag is op basis van het (kot)adres van de medewerker, de werkplek en het type vervoersmiddel. In de laatste stap van de aanmaak van een contract dien je dus te kiezen op welke manier de medewerker naar het werk komt.
Werkt de medewerker van thuis uit, rijdt hij/zij met iemand mee of komt hij/zij te voet naar het werk? Dan kies je voor de optie "te voet". Er zal dan geen sociaal abonnement worden berekend. Kies deze optie dus enkel indien dit effectief het geval is aangezien woon-werkverkeer een verplichting is.
TIP: indien je een jobstudent hebt die op kot zit, kan je dit aanduiden in de medewerkersfiche
De berekening gebeurt volgens een tabel per Paritair Comité (volgens de arbeidswetgeving van de uitzendsector, die ook rekening houdt met indexeringen)
Wil je buiten het sociaal abonnement nog een EXTRA kilometervergoeding geven? Dan dien je die via KM vergoeding uit te voeren via de knop FUNCTIES (zie artikel "km vergoeding")