---
title: Gebeuren wettelijke indexaties automatisch?
description: "Simpel gezegd is het antwoord: ja. Maar het is belangrijk om te weten hoe we deze indexaties doorvoeren in Payroller.  Elke maand krijgen wij een indexatielijst per Paritair Comité binnen en zorgen we"
---

[Overslaan naar inhoud](https://support.payroller.com/gebeuren-wettelijke-indexaties-automatisch#main-content)

Nederlands

Submenu tonen voor vertalingen

[Meer ondersteuning](https://support.payroller.com/kb-tickets/new?hsLang=nl)

![PayrollerLogo.svg\]](https://support.payroller.com/hubfs/payroller/images/Landing%20Page/PayrollerLogo.svg)

Hoofdnavigatie openen

Hoofdnavigatie sluiten

- Nederlands
  
  Submenu tonen voor vertalingen
- [Meer ondersteuning](https://support.payroller.com/kb-tickets/new)
- [Naar de website](https://payroller.com/)

[Naar de website](https://payroller.com/)

 Hoe kunnen we je helpen?

- Er zijn geen suggesties want het zoekveld is leeg.

1. [Kennisdatabank](https://support.payroller.com/?hsLang=nl)
2. [Verloning](https://support.payroller.com/verloning?hsLang=nl)
3. [Lonen en extra legale voordelen](https://support.payroller.com/verloning?hsLang=nl#lonen-en-extra-legale-voordelen)

12 juni 2024

# Gebeuren wettelijke indexaties automatisch?

Simpel gezegd is het antwoord: ja. Maar het is belangrijk om te weten hoe we deze indexaties doorvoeren in Payroller. 

Elke maand krijgen wij een indexatielijst per Paritair Comité binnen en zorgen we ervoor dat zowel de minimumlonen als de reeële lonen worden geïndexeerd indien van toepassing. 

**Hoe voeren we dit door?**

Wanneer we een indexatie binnen krijgen van de lonen binnen een bepaald paritair comité, dan zullen we deze achterliggend updaten op functie niveau. Heb jij een contract waarvan het loon is geïndexeerd? Dan zal je een oranje melding krijgen bij de aanmaak van het eerstvolgende contract. Het is dan belangrijk om te kijken of het loon van de medewerker nog correct staat. 

BELANGRIJK: indexaties worden doorgevoerd op de functies die gekoppeld zijn aan het contract. Het is dus enorm belangrijk dat je indien jij bv. een loonsverhoging geeft aan jouw medewerker, je dit ingeeft in de achterliggende functie die gekoppeld is aan het contract. Wanneer je lonen op contracten handmatig aanpast zonder de functie aan te passen, zal de indexatie niet goed doorkomen. 

- [Aan de slag met Payroller](https://support.payroller.com/aan-de-slag-met-payroller?hsLang=nl#main-content)

    - [Registreren bij Payroller](https://support.payroller.com/aan-de-slag-met-payroller?hsLang=nl#registreren-bij-payroller)
    - [Werken met Payroller](https://support.payroller.com/aan-de-slag-met-payroller?hsLang=nl#werken-met-payroller)
- [Accountbeheer](https://support.payroller.com/accountbeheer?hsLang=nl#main-content)

    - [Wijzigen gegevens](https://support.payroller.com/accountbeheer?hsLang=nl#wijzigen-gegevens)
    - [Rapportering](https://support.payroller.com/accountbeheer?hsLang=nl#rapportering)
- [Verloning](https://support.payroller.com/verloning?hsLang=nl#main-content)

    - [Lonen en extra legale voordelen](https://support.payroller.com/verloning?hsLang=nl#lonen-en-extra-legale-voordelen)
- [Wetgeving en regels](https://support.payroller.com/wetgeving-en-regels?hsLang=nl#main-content)

    - [Paritair Comité](https://support.payroller.com/wetgeving-en-regels?hsLang=nl#paritair-comit%C3%A9)
    - [Contracten](https://support.payroller.com/wetgeving-en-regels?hsLang=nl#contracten)
    - [Dimona](https://support.payroller.com/wetgeving-en-regels?hsLang=nl#dimona)
    - [Afwezigheden en verlof](https://support.payroller.com/wetgeving-en-regels?hsLang=nl#afwezigheden-en-verlof)
    - [Tewerkstelling minderjarigen en studenten](https://support.payroller.com/wetgeving-en-regels?hsLang=nl#tewerkstelling-minderjarigen-en-studenten)
    - [Tewerkstelling buitenlanders](https://support.payroller.com/wetgeving-en-regels?hsLang=nl#tewerkstelling-buitenlanders)
    - [Tewerkstelling deeltijdse medewerkers](https://support.payroller.com/wetgeving-en-regels?hsLang=nl#tewerkstelling-deeltijdse-medewerkers)
- [Veiligheid](https://support.payroller.com/veiligheid?hsLang=nl#main-content)

    - [Werkpostfiches](https://support.payroller.com/veiligheid?hsLang=nl#werkpostfiches)
    - [Medisch onderzoek](https://support.payroller.com/veiligheid?hsLang=nl#medisch-onderzoek)
- [Planningstool](https://support.payroller.com/planningstool?hsLang=nl#main-content)

    - [De medewerkers app](https://support.payroller.com/planningstool?hsLang=nl#de-medewerkers-app)
    - [Opdrachten](https://support.payroller.com/planningstool?hsLang=nl#opdrachten)
- [Release notes](https://support.payroller.com/release-notes?hsLang=nl#main-content)

    - [Planningstool](https://support.payroller.com/release-notes?hsLang=nl#planningstool)

[![Chill listening crop-3](https://support.payroller.com/hubfs/payroller/images/logo/logo.svg "Chill listening crop-3")](https://payroller.com)

Payroller BV - Kortrijksesteenweg 180 bus 5,9830 Sint-Martens-Latem

Copyright © 2026, Payroller BV - Erkenningsnummer: 2228/U