Indien je wijzingen wilt aanbrengen op het contract, is dit mogelijk op voorwaarde dat:
-
het contract nog niet is ondertekend door de uitzendkracht
-
het contract nog niet is aangevangen
Uitgezonderd: contracten van jobstudenten en flexi medewerkers, kunnen niet aangepast worden (wel annuleren). Indien je dit wilt aanpassen, moet je dit aanvragen via de chat rechts onderaan of een mail sturen naar support@payroller.com
Wanneer je een contract verstuurt naar een medewerker, ben je eigenlijk gebonden om je te houden aan dat contract. Een contract is een officiële overeenkomst en beide partijen dienen zich daaraan te houden. Stel dat je beslist om het contract te annuleren, ben je de facto verplicht om het contract uit te betalen.
Indien je een contract wilt annuleren, dat een herhalend contract is, moet je erop letten dat enkel het geselecteerde contract geannuleerd wordt. De herhaling van het originele contract zal worden voortgezet tenzij je deze pauzeert of archiveert bij "lopende opdrachten".
Lukt het niet meer om een contract te wijzigen?
Dan zal je de uren moeten doorgeven via "tijdsregistratie" of "prestaties". Voor meer informatie lees je onze artikels "Wat als een medewerker méér uren heeft gepresteerd?" en
"Wat als een medewerker minder uren heeft gepresteerd?".