---
title: Moeten mijn medewerkers op medisch onderzoek?
description: Wanneer er medewerker een functie uitvoert met veiligheidsrisico's, dan moet hij/zij in de meeste gevallen op medische controle. Gelieve ons een seintje te geven welke medewerkers voor welke functie/w
---

[Overslaan naar inhoud](https://support.payroller.com/moeten-mijn-medewerkers-op-medisch-onderzoek#main-content)

Nederlands

Submenu tonen voor vertalingen

[Meer ondersteuning](https://support.payroller.com/kb-tickets/new?hsLang=nl)

![PayrollerLogo.svg\]](https://support.payroller.com/hubfs/payroller/images/Landing%20Page/PayrollerLogo.svg)

Hoofdnavigatie openen

Hoofdnavigatie sluiten

- Nederlands
  
  Submenu tonen voor vertalingen
- [Meer ondersteuning](https://support.payroller.com/kb-tickets/new)
- [Naar de website](https://payroller.com/)

[Naar de website](https://payroller.com/)

 Hoe kunnen we je helpen?

- Er zijn geen suggesties want het zoekveld is leeg.

1. [Kennisdatabank](https://support.payroller.com/?hsLang=nl)
2. [Veiligheid](https://support.payroller.com/veiligheid?hsLang=nl)

23 oktober 2026

# Moeten mijn medewerkers op medisch onderzoek?

Wanneer er medewerker een functie uitvoert met veiligheidsrisico's, dan moet hij/zij in de meeste gevallen op medische controle. Gelieve ons een seintje te geven welke medewerkers voor welke functie/werkpostfiche op medisch onderzoek moeten indien jullie dit niet zelf inplannen. We contacteren de medewerkers dan en plannen hen in via Mensura voor een medisch onderzoek in hun buurt.

*TIP:*

*Bij elke aanmaak van de nieuwe functie worden er een aantal veiligheidsvragen gesteld waarbij je kan aanduiden of er een medisch onderzoek noodzakelijk is, waarbij je dan een werkpostiche kan aanhangen:*

![Schermafbeelding 2024-06-12 om 16.21.00](https://support.payroller.com/hs-fs/hubfs/Schermafbeelding%202024-06-12%20om%2016.21.00.png?width=688&height=397&name=Schermafbeelding%202024-06-12%20om%2016.21.00.png)

 

*Dit artikel geeft algemene informatie en is geen juridisch, fiscaal of sociaalrechtelijk advies. Payroller is een erkend uitzendkantoor en geen juridische dienstverlener. Regels en bedragen kunnen wijzigen; raadpleeg voor jouw situatie de officiële bronnen of een specialist.*

- [Aan de slag met Payroller](https://support.payroller.com/aan-de-slag-met-payroller?hsLang=nl#main-content)

    - [Registreren bij Payroller](https://support.payroller.com/aan-de-slag-met-payroller?hsLang=nl#registreren-bij-payroller)
    - [Werken met Payroller](https://support.payroller.com/aan-de-slag-met-payroller?hsLang=nl#werken-met-payroller)
- [Accountbeheer](https://support.payroller.com/accountbeheer?hsLang=nl#main-content)

    - [Wijzigen gegevens](https://support.payroller.com/accountbeheer?hsLang=nl#wijzigen-gegevens)
    - [Rapportering](https://support.payroller.com/accountbeheer?hsLang=nl#rapportering)
- [Verloning](https://support.payroller.com/verloning?hsLang=nl)
- [Wetgeving en regels](https://support.payroller.com/wetgeving-en-regels?hsLang=nl)
- [Veiligheid](https://support.payroller.com/veiligheid?hsLang=nl)
- [Planningstool](https://support.payroller.com/planningstool?hsLang=nl#main-content)

    - [De medewerkers app](https://support.payroller.com/planningstool?hsLang=nl#de-medewerkers-app)
    - [Opdrachten](https://support.payroller.com/planningstool?hsLang=nl#opdrachten)
- [Release notes](https://support.payroller.com/release-notes?hsLang=nl)

[![Chill listening crop-3](https://support.payroller.com/hubfs/payroller/images/logo/logo.svg "Chill listening crop-3")](https://payroller.com)

Payroller BV - Kortrijksesteenweg 180 bus 5,9830 Sint-Martens-Latem

Copyright © 2026, Payroller BV - Erkenningsnummer: 2228/U