Bij de tewerkstelling van jongeren zijn er diverse voorschriften voor arbeidsveiligheid, -hygiëne en -geneeskunde van kracht. Deze voorschriften leggen voornamelijk verplichtingen op aan de werkgever en hebben betrekking op aspecten zoals informatie, risicopreventie, verboden taken, hygiëne op de werkplek en gezondheidstoezicht. Ze zijn strenger dan die welke gelden voor reguliere werknemers.
Aangezien deze regelgeving zo uitgebreid is, verwijzen we jullie graag naar de website van de FOD voor meer informatie: https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/jeugdige-werknemers