Hoe wordt de jaarlijkse premie berekend?
Sommige sectoren kennen via een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) een jaarlijkse premie toe aan alle werknemers (ongeacht of ze vakbondslid zijn of niet) die aan bepaalde voorwaarden voldoen (bv. minimum aantal gewerkte dagen in het afgelopen jaar). Deze premie is bedoeld om de koopkracht te verbeteren of als beloning voor trouw in de sector.
Referteperiode: De premie wordt opgebouwd op basis van je tewerkstelling in een specifieke referteperiode. Meestal is dit het vorige kalenderjaar (bv. premie van 2025 wordt berekend op basis van je tewerkstelling in 2024).
-
-
Vast Bruto Bedrag: De hoogte van de premie is een vast bruto bedrag dat jaarlijks (of per CAO-periode) wordt vastgesteld door PC 200. Dit bedrag kan dus variëren van jaar tot jaar of periode tot periode, afhankelijk van de afspraken die de sociale partners maken.
-
Voor de meest recente bedragen moet je de specifieke CAO's van PC 200 raadplegen. Voor bijvoorbeeld de jaren 2023/2024 ging het vaak over bedragen van ruwweg € 300 tot € 350 bruto.
-
-
Pro rata berekening:
-
Voltijds/Deeltijds: Als je deeltijds werkt, wordt de premie pro rata berekend op basis van je werkregime (bv. 80% werken = 80% van de premie).
-
Aantal Maanden Gewerkt: Als je niet het hele refertejaar (bijvoorbeeld 12 maanden) hebt gewerkt (bv. je bent in dienst gekomen of vertrokken), dan wordt de premie ook pro rata berekend op basis van het aantal gewerkte maanden (bv. 1/12e van de premie per maand gewerkt).
-
Gelijkgestelde periodes: Sommige afwezigheden (zoals wettelijke vakantie, feestdagen, klein verlet, tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen, bepaalde ziekteperiodes) worden gelijkgesteld met effectief gewerkte periodes en tellen dus mee voor de berekening van de premie.
-
-
-
Wanneer wordt deze uitbetaald?
-
De uitbetaling van de premie gebeurt meestal eenmaal per jaar. De precieze maand van uitbetaling (bv. juni of december) kan afhankelijk zijn van de specifieke CAO of de afspraken binnen je bedrijf.
-
- Waar kan ik die vinden?
Op je loonbrief kan je zien dat het om een jaarlijkse premie gaat aan de omschrijving: