De Dimona (Déclaration Immédiate/Onmiddellijke Aangifte) is het elektronische bericht waarmee de werkgever aan de Rijksdienst voor de Sociale Zekerheid (RSZ) meldt dat een werknemer in dienst treedt, uit dienst gaat, of langer of korter werkt dan oorspronkelijk gepland. Deze melding is verplicht en wordt gedaan via de beveiligde online Dimona-service.
De Dimona-melding is verplicht voor alle werknemers, inclusief:
jobstudenten, gelegenheidswerknemers, flexi-werknemers en vaste werknemers met doelgroepvermindering in de horeca. De Dimona-melding is verplicht voor alle werkgevers, zowel in de privésector als in de openbare sector.
Een Dimona-melding is niet vereist voor:
vrijwilligers, bepaalde stagiairs personen die werken onder een PWA-arbeidsovereenkomst, gelegenheidswerknemers die werkzaam zijn bij provinciale en lokale overheden.
Het is van cruciaal belang dat Dimona-meldingen nauwkeurig en tijdig worden ingediend om problemen te voorkomen bij de toekenning van sociale rechten aan werknemers. Via Payroller wordt de Dimona aangifte automatisch gedaan bij elke aanmaak van een contract. Je hoeft dus verder geen extra stappen te ondernemen. Indien er een foutmelding is, zal je hier ook meteen van op de hoogte gesteld worden zodat je het contract tijdig kunt aanpassen.